Yönetim Kurulu Krizleri ve Çözüm Yolları Eğitimi

İstek Listesi Paylaş

Kurs Hakkında

Yönetim kurulunda kararların sürekli ertelenmesi, ortaklar arasındaki anlaşmazlıklar ve toplantıların yapılamaması, şirketin işleyişini ve geleceğini tehdit edebilir. Yönetim Kurulu Krizleri ve Çözüm Yolları eğitimi, bu sorunların nasıl ortaya çıktığını, nasıl önlenebileceğini ve kriz yaşandığında hangi çözüm yollarının değerlendirilebileceğini ele alır.

Yedi modülden oluşan eğitimde; yönetim kurullarının rolü, karar alma süreçlerindeki zafiyetler, aile şirketlerinde çatışmalar ve kurulun karar alamaz hâle gelmesi anlamına gelen kilitlenme durumları incelenir. Esas sözleşme, pay sahipleri sözleşmesi ve aile anayasası gibi önleyici araçlardan kriz ekibinin oluşturulmasına, paydaş iletişiminden arabuluculuk, tahkim ve yargısal çözüm yollarına uzanan bütüncül bir yaklaşım sunulur.

Vaka analizleri, kısa testler ve uygulamalarla öğrendiklerinizi somut durumlar üzerinden değerlendirebilir; kriz sonrası öğrenme ve yönetim kurulu performansını geliştirme konusunda kurumunuza uyarlayabileceğiniz bir bakış açısı kazanabilirsiniz.

Daha fazla göster

Ne öğreneceksiniz?

  • Yönetim kurulu krizi, şirket krizi ve kilitlenme arasındaki farkları ayırt etmeyi.
  • Toplantı yapılamaması, karar alınamaması, gruplaşma ve eşit pay sahipliği gibi kriz kaynaklarını analiz etmeyi.
  • Yönetim kurulu başkanı, bağımsız üyeler ve CEO arasındaki görev ve sorumluluk dengesini kurmayı.
  • Esas sözleşme, pay sahipleri sözleşmesi ve aile anayasasının krizleri önlemedeki rolünü anlamayı.

Kurs İçeriği

Modül 1

  • Yönetim Kurulunun Rolü, Kriz Kavramı ve Krizin Yönetim Kurulu
    18:33
  • Modul 1 Vaka Analizi
  • Modül 1 Quiz

Modül 2

Modül 3

Modül 4

Modül 5

Modül 6

Modül 7

Öğrenci Puanları ve Yorumları

Henüz Yorum Yok
Henüz Yorum Yok