Hedef Kitle:

  • Kobiler ve Büyümekte Olan Şirketler
  • Aile Şirketleri İkinci ve Üçüncü Kuşakları
  • Profesyonel Üst Düzey Yöneticiler

Programın Amacı:

Aile şirketlerinin evrensel problemlerine karşı geliştirilen çözüm önerilerini, kendi aile şirketlerine uygulamalarını ve işin sürdürülebilirliği yolunda önemli adımları keşfetmelerini sağlamak üzere tasarlanmıştır.

Yeni Nesil Patronlar programının hedefi katılımcıların aşağıda belirtilen başlıklarda gelişimlerini sağlamaktır;

  • Ailenin ve işin doğru stratejilerle yönetilmesinde doğru kararlar almasını sağlamak,
  • Şirketin büyümesi, yatırım kararları ve gelecek öngörüleri konularında gelişimlerini sağlamak,
  • Doğru kurumsal yönetim uygulamalarını ve iyi uygulama örneklerini bilmelerini sağlamak,
  • Kişisel ve aile içi iletişim dinamikleri konusunda gelişimlerini sağlamak,
  • Aile üyelerinin beklentileriyle şirketin gerçeklerinin birbiriyle örtüşmesi ve her iki tarafta da dengenin sağlanması konusunda gelişmelerini sağlamak,
  •  Aile- şirket ilişkisinde ortaya çıkabilecek belirsizlikleri yönetebilecek bilgi ve becerinin kazanılmasını sağlamak,
  • Şirketlerinin geleceğe yönelik büyüme hedeflerini ve misyonunu gerçekleştirmesini sağlamak için dikkat edilmesi gereken kontrol mekanizmaları konusunda bilgilendirmek,
  •  Şirketin bütününü görebilmeyi sağlamak,
  • Analitik yeteneğini geliştirmek
  • Finansal, hukuksal ve sosyal açıdan gelişimlerine katkıda bulunmak,
  • Yönetim becerilerini geliştirmektir.

Kontenjan: Bu programın kontenjanı en az 8, en çok 15 kişiden oluşmaktadır.

Program iki modülden oluşmaktadır:

1.Modül Ailenin Stratejisi ve Ailenin Yönetilmesi

  • Aile İşletmelerinde Sürdürülebilirliğin Yolu: Kurumsal Yönetim
  • Aile Şirketlerinde Sistemi ve Zorlukları Yönetmek
  • YK Üyelerinin Sorumluluğu, 21. Yüzyılda Yönetim Sanatı
  • Aile Şirket Yönetiminde Çatışma Yönetimi (Aile İçi İlişkiler) ve İletişimin Önemi gibi başlıkları ele almaktadır.

2.Modül İşin Kurumsal Yönetimi ve İşin Stratejileri

  • Finansal Raporları Anlama/ Finansal Tablo Analizi
  • İnovasyon ve Girişimcilik
  • Dijital Dönüşüm
  • Stratejik Yönetim
  • Tasarım Odaklı Düşünme
  • Kurumsal Yönetim
  • Sözleşme Yönetimi ve Müzakere Teknikleri
  • Küresel Ekonomik Gelişmeler – Türkiye Ekonomisi ve Durum Analizi gibi başlıkları ele almaktadır

Program Süresi:

Bu programın süresi toplam 72 saatten oluşmaktadır.

  • Katılımcıların Sertifika almaya hak kazanabilmek için toplam 8 hafta 72 saat krediyi tamamlama zorunluluğu bulunmaktadır.
  • 8 hafta sonu *6 saat = 48 saat
  • 8 hafta içi = 4 zorunlu ders *(3 saat) + 4 seçmeli ders *(3 saat) = 24 saat

Seçmeli bir dersin açılabilmesi için en az 5 öğrencinin bu derse kayıt yaptırmış olması gereklidir.

Program Ücreti: 17.500 TL + KDV (%8)

Eğitim Yeri: Yaşar Üniversitesi Selçuk Yaşar Kampüsü, Bornova 

Eğitmen Kadrosu

  1. Prof. Dr. İge Pırnar
  2. Prof. Dr. Ebru Günlü Küçükaltan
  3. Prof. Dr. Gökhan Çapoğlu
  4. Prof. Dr. Kamil Büyükmirza
  5. Doç. Dr. Sabah Balta
  6. Doç Dr. Ebru Karpuzoğlu
  7. Doç. Dr. Mehmet Umutlu
  8. Doç. Dr. Yiğit Kazançoğlu
  9. Dr. Güler Manisalı Darman
  10. Dr. Çağrı Bağatur
  11. Dr. Obengül Ejder
  12. Öğr. Elemanı Can Güvenir
  13. Suat Baysan
  14. Kazım Tekeli
  15. Ali Şükrü Kahyaoğlu
  16. Burak Koçer
  17. Coşan Yeğenoğlu
  18. Selen Sahillioğlu
  19. Ulaş Kula

Yeni Nesil Patronlar Sertifika Programı

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>