Dokuz Eylül Üniversitesi eski rektör yardımcısı Prof. Dr. Murat Özgören ile beynimizin çok disiplinli çalışma prensibinden yola çıkarak bu çalışma sisteminin yaşamımızdaki diğer sistem ve disiplinlere nasıl uygulanabileceğine dair gerçekleştirdiğimiz röportajımız.

Read more

ODTU Teknokent Yönetim A.Ş Genel Müdürü Mustafa İhsan Kızıltaş ile ” Teknokentlerde Startupların Gelişimi” üzerine keyifli bir sohbet gerçekleştirdik.

Read more

Uluslararası Genç Liderler ve Girişimciler Derneği (JCI) 2015 Dünya Başkanı İsmail Haznedar ile girişimcilik ve girişimciliğin şirket, kurum ve kuruluşlarda nasıl devamlı hale getirilebileceği üzerine keyifli bir sohbet gerçekleştirdik.

Read more

Durukan A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı, Nedim Durukan. Durukan A.Ş.’de insan kaynakları çalışmalarına verdikleri önemi anlatmakta, şirketlerindeki uygulamalarını ve deneyimlerini paylaşmaktadır.

Read more

Eko Endüstri Yönetim Kurulu Başkanı ve Kemalpaşa Sanayici İş Adamları Derneği Başkanı Zeki Yöndem ile şirketlerin gelişimi ve ülke ekonomisine katkıları üzerine gerçekleştirdiğimiz röportajı izleyebilirsiniz.

Read more

Günümüzde, şirketlerde bilgi üretmek ve ortaya çıkan bilginin analiz edilmesinin önemi gittikçe artmaktadır. Üretilen verilerin büyüklüğü düşünüldüğünde bu işlemin teknoloji kullanılmadan yapılması neredeyse imkansızdır. Bu noktada gelişmiş ve gelişmekte olan şirketlerin kullandığı “İş Zekası – Business Intelligence” teknolojisi öne çıkmaktadır. Türkiye’de bu konunun öncü firmalarından Bilişim A.Ş.’nin İş Zekâsı Çözümleri Müdürü Ulaş Kula’nın İş Zekası’nın […]

Read more

Avukat Serhad Şahin, iş hayatımızda ve günlük yaşantımızda sıkça karşımıza çıkan “Sözleşme” kavramını yalın ve akıcı bir dille açıklamaktadır.

Read more

Aile ve Evlilik Terapisti Dr. Obengül Ejder ile Aile şirketlerinin tanımı ile başlayıp, aile şirketlerinin kuruluşundan batışına kadar geçen süredeki hem aile hem de şirketin geçirdiği evreler, bu evrelerin karakteristik özellikleri üzerine gerçekleştirdiğimiz söyleşimizi izleyebilirsiniz.

Read more

Dokuz Eylül Teknoloji Geliştirme A.Ş. Genel Müdürü Necip Özbey, Girişimcilik ve Üniversitelerin bu ekosisteme katkısı üzerine görüşlerini bildirmiştir.

Read more

Türkiye Teknoloji Geliştirme Vakfı Yönetim Kurulu Üyesi ve ACMENA Yönetim Kurulu başkanı Suat Baysan ile “İnovasyon Nedir?” üzerine keyifli bir sohbet gerçekleştirdik.

Read more

Dr Güler Manisalı Darman’ın konuşmacı olarak katıldığı ve Kanal B’de yayımlanan “Üretimden İhracata” 6 Haziran 2009 tarihinde gerçekleştirildi.

Read more

Dr Güler Manisalı Darman, Van TV’de yayımlanan röportajında Aile Şirketleri ve Kurumsallaşma hakkında görüşlerini  dile getirmiştir.

Read more

Dr Güler Manisalı Darman’ın konuşmacı olarak katıldığı TÜRMOB tarafından düzenlenen “Haksız Rekabet Kongresi”, 8 Aralık 2012 tarihinde gerçekleştirildi.

Read more

Bilge GÜRE İcra Kurulu Başkanı, Eltaş Transformatör Sanayi ve Ticaret A.Ş. Stratejik planlama geleceğin belirsizliklerini minimize etmek ve sürdürülebilirlik rekabet üstünlüğü sağlamak açısından oldukça önemlidir.

Read more

Volkan İtfaiye Yönetim Kurulu Üyesi ve Finansman Müdürü Hatice Tecim ve Volkan İtfaiye Yönetim Kurulu Raportörü ve Kurumsal İletişim Müdürü Duygu Tecim ile Volkan İtfaiye’nin kurumsallaşma yolunda attığı adımlardan söz edilmiş ve aile anayasasının gerekliliğinden bahsedilmiştir.

Read more

Ventures & Mentors League CEO’su Ufuk Batum Ufuk Batum, “Türkiye’de ve Dünya’da Girişimcilik Ekosistemi” konusundaki görüşlerini paylaşmaktadır.

Read more

Üstünel Derinkuyu Su Pompaları Ltd. Şti. bünyesinde yer alan ikinci kuşak kuzenler; Ece Ovaçam Yılmazlar,Oya Ovaçam Uçak, Gaye Ovaçam Kurt, Ali Onur Ovaçam ve Şule Ovaçam üç farklı soruya verdikleri şahsi cevaplarla hem kendileri adına ikinci kuşak olmanın ne demek olduğunu hemde Üstünel için planladıkları çalışmaları aktarmaktadırlar.

Read more

Alfer Mühendislik A.Ş. Kurucu, Yönetim Kurulu Başkanı, Ali Özdemiroğlu. Alfer Mühendisliğin kuruluş ve gelişmesinde, kurumsallaşmanın geçirdiği evreleri, kurucunun şirkette icradan çekilme sürecini ele almaktadır.

Read more

Yönetim Kurulu Üyesi, Boliş Plastik ve Kimya Sanayi Tic. Ltd. Şti. Ali Olgun, Yönetim Kurulu Üyesi, Boliş Plastik ve Kimya Sanayi Tic. Ltd. Şti. İlker Olgun. Boliş Plastik şirketinin faaliyet sahası, kurulması ve büyümesi yolunda verilen çabalar anlatılmaktadır. Bu çerçevede, Güral’lar gibi büyük bir sanayici aileden geliyor olmanın verdiği vizyonunun ve kurumsallaşmanın önemine değinilmektedir

Read more

Üstünel Derinkuyu Su Pompaları Ltd. Şti. İnsan Kaynakları Sorumlusu, Şule Ovaçam. İkinci kuşak aile bireyi olarak, şirkete nasıl geldiğini ve geldikten sonra departmanların nasıl işlevsel bir hale geldiğini aktarmaktadır.

Read more

Üstünel Derinkuyu Su Pompaları Ltd. Şti. Muhasebe – Finans Direktörü, Dilek Akdivar. İkinci kuşaklar ile birinci kuşaklar arasındaki bağlantıyı kurarken neler yaşadığını ve ikinci kuşakların birinci kuşaktan beklentilerini dile getirmektedir.

Read more

Işıl Yöndem Pelteci, Eko Endüstri Kalıp Otomotiv Plastik ve Spor Aletleri Sanayi Dış Ti. Ltd. Şti.,İş Geliştirme Direktörü. İkinci kuşak olarak EKO Endüstri’ye geliş sürecini ve bu konudaki belirsizliklerin ilk dönemlerde yarattığı sıkıntıyı anlatmaktadır. Aile anayasası yazarak kuzenler döneminde bu belirsizliklerin üstesinden nasıl geldiklerini aktarmakta; birinci kuşaktan ikinci kuşağa geçerken, yetki ve sorumlulukların devrinde, aile […]

Read more

Üstünel Derinkuyu Su Pompaları Ltd. Şti., Motor Üretim Şefi, Ali Onur Ovaçam İkinci neslin öncelikle iyi bir eğitim almasının, şirkete gelmeden önce başka bir işte çalışıp yetişmesinin önemini anlatıyor. İkinci neslin kendi aile şirketine gelme karar süreçlerini, değerlendirmeleri ve kuzenler döneminin deneyimlerini paylaşıyor.

Read more

Üstünel Derinkuyu Su Pompaları Ltd. Şti. Satın Alma Şefi, Gaye Ovaçam Kurt. Birinci kuşak ve ikinci kuşakların birbirine olan etkilerinden ve aile anayasası çalışmaları sayesinde nasıl daha etkili ve düzenli bir çalışma hayatına sahip olduğundan bahsetmektedir.

Read more

Dr Güler Manisalı Darman’ın konuşmacı olarak katıldığı International Women Entrepreneurs Form (Uluslararası Kadın Girişimciler Formu) 2 – 4 Mayıs 2013 tarihinde İstanbul’da gerçekleştirildi.

Read more

Sevim Güral Olgun, Güral Ailesi Hissedarı, İş kadını Yönetim Kurulu Başkanı, Boliş Plastik Ve Kimya Sanayi Ticaret Limited Şirketi. İş dünyasınında kadın olmanın zorlukları, başarıya giden yolda verilen mücadeleleri ele almaktadır.Aynı zamanda, büyük bir aile şirketi olarak geçmişte çekilen sıkıntıları kendi çekirdek ailesinde yaşamamak için atılan adımları ve bu doğrultuda alınan önlemleri paylaşmaktadır.

Read more

21. Yüzyılda üniversite sanayi ilişkileri giderek daha büyük önem kazandı. Sanayici ve Öğretim Görevlisi Kazım Yalçınoğlu konuyu her açıdan ele alıyor.

Read more

Bilişim, Bilişim ve Yazılım Sistemleri Sanayi ve Ticaret A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Prof. Dr. Aydın Köksal. Ülkemizde bilişimin gelişmesine en büyük hizmeti veren ve sektörün yapı taşlarını döşeyen en önemli isim olan Prof. Dr. Aydın Köksal, bu yoldaki çalışmalarını, katkılarını ve deneyimlerini ele almaktadır.

Read more

Alp Özler Uluslararası Nakliyat Taahhüt Ticaret Limited Şirketi Yönetim Kurulu Başkanı Dursun Gece. Alp Özler Grubunda, Gece ailesi olarak kaleme aldıkları aile anayasasını anlatmaktadır. Aile anayasasında hangi konuları, nasıl düzenledikleri hakkında bilgi vermektedir. Aile şirketlerinin sürdürülebilirliğine ve aile anayasasının önemine vurgu yapmaktadır.

Read more

Alfer Mühendislik A.Ş. Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve Ceo’su Cem Özdemiroğlu. Aile şirketinde CEO olmayı, yaşanan zorlukları, şirketin sürdürülebilirliğini, gelecek yıllara taşınmasında kurumsallaşma ve kurumsal yönetimin önemini, bunun için atılması gereken adımları ele alıyor.

Read more

Kavurlar Grup Yatırım ve Ticaret A.Ş, Finans ve İK’dan Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi, Kavurlar Makine Sanayi ve Ticaret A.Ş. Finans ve İK’dan Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi Gülfidan Kavur. 2. Kuşa olarak aile şirketlerindeki deneyimlerini paylaşmakta, kuzenler dönemine vurgu yapmaktadır. Aynı zamanda bir eğitimci olarak, gelecek nesiller özellikle “z” kuşağı açısından üzerinde durulması gereken konulara dikkat […]

Read more

Üstünel Derinkuyu Su Pompaları Ltd. Şti. Yönetim Kurulu Başkanı, Eniz Ovaçam. Aile şirketlerinde ikinci kuşakların yetiştirilme şekilleri, iş hayatında çalışmanın önemi, her şeyden önce de erdemli ve ahlaklı insan olmanın önemini hayatın içinden deneyimlerle anlatmaktadır.

Read more

EKO Endüstri Kalıp Otomotiv Plastik ve Spor Aletleri Sanayi Dış Tic. Ltd. Şti. Yönetim Kurulu Üyesi, Finans Müdür Yardımcısı ve İK Sorumlusu, Sevil Yöndem. 2. Kuşaklara başarılı bir geçiş yapmış EKO Endüstri’de, kuzenler dönemindeki bu geçişin hikayesini anlatmaktadır. Bu konuda 2. kuşak olarak beklentilerini, aile anayasası çalışmalarının önemini ve etkisini paylaşmaktadır.  

Read more

Üstünel Derinkuyu Su Pompaları Tic. Ltd. Şti.Ece Ovaçam Yılmazlar,Yurt Dışı Satış Şefi. İkinci kuşak olarak Üstünel firmasına geliş sürecini ve birinci kuşaklarla karşılaştığı sıkıntıları aktarmaktadır. İkinci kuşak kuzenler döneminin kendilerine ne gibi katkıları olduğundan bahsetmektedir.  

Read more

Durukan A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı, Nedim Durukan. İnsan kaynakları yönetiminin ne olduğunu, şirketlerde giderek artan önemini ve atılması gereken adımları ele almaktadır.

Read more

Kavurlar Grup Yatırım Sanayi ve Ticaret A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı, Celka Boru Mil Sanayi ve Ticaret A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Ali Kavur. Aile şirketlerinde, aile değerlerinin öneminden bahsetmektedir. Bir taraftan kurumsallaşmanın önemine değinirken, diğer taraftan aileyi bir arada tutan en önemli unsurun, kuvvetli aile bağları olduğuna vurgu yapmaktadır.

Read more

2009 yılında ilk defa yayınlanan Bahreyn kurumsal yönetim kodu ICC Bahreyn ve Bahreyn Merkez Bankasının düzenlediği konferans da ele alındı.

Read more